Рекрутинг — деятельность по поиску и найму персонала в организации, а люди, которые занимаются этим поиском профессионально называются рекрутерами. Также в рекрутинг входит не только поиск специалистов на вакансию, но и наем, а также оценка профессиональных качеств потенциального работника. А главной целью обращения к рекрутерам – подбор кадров для предприятия.

Основа любой организации это персонал, и каждая организация нуждается в слаженной команде работников. А вот формирование такой команды – и есть главной целью рекрутинга. На современном рынке труда существуют рекрутинговые агентства по поиску и подбору кандидатов.

Если Вы хотите найти престижную, стабильную и хорошо оплачиваемую работу, которая будет удовлетворять Вашим потребностям, обращайтесь в рекрутинговое агентство Heaad. От того, насколько грамотно составлено Ваше резюме, во многом зависит Ваше трудоустройство. Справиться с этой задачей Вам помогут сотрудники рекрутингового агентства.

Чем занимается рекрутинговое агентство

На сегодняшний день привлечение персонала стало услугой, которую работодатели предпочитают отдавать профессиональным кадровым агентствам. Специализированные агентства имеют в своем активе все необходимые мощности, чтобы справится с задачей быстро и эффективно.

Рекрутинговое или кадровое агентство – это организация, которая оказывает услуги непосредственно работодателю по поиску и подбору персонала, а также она может оказывать услуги и соискателю по поиску работы и трудоустройству. Особое внимание уделяется соответствию профессиональных и личных качеств кандидата требованиям заказчика.

Сотрудники рекрутингового агентства окажут Вам следующие услуги:
– составят резюме и сопроводительное письмо;
– ознакомят с базой имеющихся вакансий;
– проведут консультацию по участию в собеседовании;
– окажут юридическую консультацию при увольнении, составлении трудового соглашения;
– организуют дополнительное обучение и повышение квалификации.

Простыми словами, если специально обученный человек или специализированное агентство будет заниматься подбором персонала в организацию, то поиск найти правильного кандидата будет намного быстрее и профессиональнее. Необходимо найти не просто человека, которому нужна работа, а именно правильного кандидата, оценить его профессиональные качества и сделать заключение, подходит он для данной вакансии или нет. Именно этот процесс отличает рекрутинг от простого поиска людей на работу.

Сообщение Рекрутинг что это? появились сначала на Новый Медиа Журнал.