836dd9965c2bb3b1e6dca361eeab86f8-7425340

Рекрутинг что это?

836dd9965c2bb3b1e6dca361eeab86f8-7425340

Рекрутинг — деятельность по поиску и найму персонала в организации, а люди, которые занимаются этим поиском профессионально называются рекрутерами. Также в рекрутинг входит не только поиск специалистов на вакансию, но и наем, а также оценка профессиональных качеств потенциального работника. А главной целью обращения к рекрутерам – подбор кадров для предприятия.

Основа любой организации это персонал, и каждая организация нуждается в слаженной команде работников. А вот формирование такой команды – и есть главной целью рекрутинга. На современном рынке труда существуют рекрутинговые агентства по поиску и подбору кандидатов.

Если Вы хотите найти престижную, стабильную и хорошо оплачиваемую работу, которая будет удовлетворять Вашим потребностям, обращайтесь в рекрутинговое агентство Heaad. От того, насколько грамотно составлено Ваше резюме, во многом зависит Ваше трудоустройство. Справиться с этой задачей Вам помогут сотрудники рекрутингового агентства.

Чем занимается рекрутинговое агентство

На сегодняшний день привлечение персонала стало услугой, которую работодатели предпочитают отдавать профессиональным кадровым агентствам. Специализированные агентства имеют в своем активе все необходимые мощности, чтобы справится с задачей быстро и эффективно.

Рекрутинговое или кадровое агентство – это организация, которая оказывает услуги непосредственно работодателю по поиску и подбору персонала, а также она может оказывать услуги и соискателю по поиску работы и трудоустройству. Особое внимание уделяется соответствию профессиональных и личных качеств кандидата требованиям заказчика.

Сотрудники рекрутингового агентства окажут Вам следующие услуги:
— составят резюме и сопроводительное письмо;
— ознакомят с базой имеющихся вакансий;
— проведут консультацию по участию в собеседовании;
— окажут юридическую консультацию при увольнении, составлении трудового соглашения;
— организуют дополнительное обучение и повышение квалификации.

Простыми словами, если специально обученный человек или специализированное агентство будет заниматься подбором персонала в организацию, то поиск найти правильного кандидата будет намного быстрее и профессиональнее. Необходимо найти не просто человека, которому нужна работа, а именно правильного кандидата, оценить его профессиональные качества и сделать заключение, подходит он для данной вакансии или нет. Именно этот процесс отличает рекрутинг от простого поиска людей на работу.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *